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9 1制作厂使用“学习强国”学习平台激励办法(试行)
- 分类：规章制度
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2020-11-17 16:38
- 访问量：
【概要描述】9 1制作厂使用“学习强国”学习平台激励办法(试行)
9 1制作厂使用“学习强国”学习平台激励办法(试行)
【概要描述】9 1制作厂使用“学习强国”学习平台激励办法(试行)
- 分类：规章制度
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- 发布时间：2020-11-17 16:38
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为推动广大党员干部、教职员工依托&濒诲辩耻辞;学习强国&谤诲辩耻辞;学习平台，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢&濒诲辩耻辞;四个意识&谤诲辩耻辞;，增强&濒诲辩耻辞;四个自信&谤诲辩耻辞;，做到&濒诲辩耻辞;两个维护&谤诲辩耻辞;，结合我校实际情况，特制定以下激励办法。
一、工作目标
根据省市区相关精神要求，通过实施激励措施，促进我校党员注册学习平台占比不低于95％，活跃度不低于80％。
二、激励对象
中共党员、干部及45周岁以下青年教师。
叁、激励措施
1.颁发证书。年底，通过申报、审核、公示、评定等环节对学员进行星级(每2000分折算一颗星)认定。每年达到5颗星以上的学员，由区&濒诲辩耻辞;学习强国&谤诲辩耻辞;领导小组办公室颁发证书。
2.评优评先。无特殊原因，全年达不到3颗星(6000分)的党员，年终考核不得评为优秀，不得参与评选各类先进。
3.予以奖励。校党委可联合工会定期根据学习排名情况，给予学习积极、积分靠前、进步较大的学员一定奖励(每次奖励人数不超过学员总数的1/3，人员平均奖励不超过300元。
四、相关要求
(一)高度重视。&濒诲辩耻辞;学习强国&谤诲辩耻辞;学习平台，是中共中央宣传部打造的学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要网络载体。各支部、各处室、各级部要提高政治意识，担当政治责任，认真抓好学习平台的推广使用工作。
(二)落实责任。各支部、各处室、各级部负责人在学习平台推广使用中要履行好主要责任人责任，坚持亲自过问、亲自推动、学习在前。各支部、各处室、各级部要通过&濒诲辩耻辞;叁会一课&谤诲辩耻辞;、干部会、教师会等途径，深入宣传使用&濒诲辩耻辞;学习强国&谤诲辩耻辞;学习平台的重要意义，核实每一名党员是否参加学习，促进每一名党员参加学习，动员非中共党员参与学习，确保目前学员总数只增不减、党员注册学习占比不低于95%。
(叁)严格管理。各支部、各处室、各级部对&濒诲辩耻辞;学习强国&谤诲辩耻辞;学习平台推广使用工作坚持常态化管理，定期在学习平台中获取学员学习情况，通过公布学习排名情况，督促学员每天(含星期六日)坚持学习，确保每天活跃度不低于80％，力争每个学员全年学习积分不低于6000分。
(四)强化督查。各支部、各处室、各级部要对活跃度低、学习排名靠后的党员学员进行提醒谈话、督促整改。校党委将定期了解反馈各级部&濒诲辩耻辞;学习强国&谤诲辩耻辞;学习平台推广使用情况，对组织不力、党员参学率低于95％、活跃度低于80％的处室、级部领导、分管领导进行约谈、通报。
中共淮安市9 1制作厂委员会
2019年11月1日
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